Une société de la place lance un appel à candidature aux fins de pourvoir aux postes ci-après :
Poste N°1 : RESPONSABLE BUSINESS MOBILE MONEY
1.- Mission Assurer la Gestion de Comptes Partenaires Business Mobile Money
2.- Activités principales
- Gérer les activités de relation clients, le suivi des réalisations des partenaires Business Mobile Money conformément à la stratégie validée ;
- Assurer le contrôle et l’animation du réseau des partenaires Business Mobile Money et de concert avec les chefs région ;
- Assurer la transmission des besoins exprimés par les partenaires Business Mobile Money
- Veiller à la performance des Indicateurs définis ;
- Assurer la coordination des projets de développement Mobile Money ;
- Bâtir et entretenir des partenariats rentables avec les parties prenantes.
3.- Profil
- Formation initiale requise : BAC + 4/5 en Marketing et Action Commerciale ou diplôme équivalent
- Expérience requise : Au moins une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire dont 03 ans dans le secteur des Télécoms.
4.- Compétences spécifiques requises
- Excellente connaissance des Offres et Services
- Gérer les requêtes des partenaires business Mobile Money
- Maîtriser la monétique et le mobile money
- Maîtriser le fonctionnement de la microfinance
- Piloter les projets Business Mobile Money et les plans commerciaux
- Maîtriser le fonctionnement bancaire
- Maîtriser l’incidence et les freins à la bancarisation
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale
- Maîtriser MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Pratiquer l’anglais commercial
- Avoir une excellence aisance relationnelle et communicationnelle ;
- Avoir un sens développé de la persuasion ;
- Savoir anticiper.
Poste N°2 : TECHNICIEN OSS/BSS CHARGE DU BILLING
1.- Mission
Gérer la facturation des abonnés postpaid et Roaming
2.- Activités principales
- Assurer la configuration des plans tarifaires pour les postpaid ;
- Assurer la facturation des transactions (locales et roaming) des abonnés postpaid et corporate ;
- Assurer l’administration locale de la plateforme de facturation du trafic postpaid ;
- Assurer le traitement de la facturation selon le chronogramme de facturation ;
- Réaliser différents contrôles de la facturation.
3.- Profil
- Formation initiale requise : BAC + 3/4 en Informatique/ Informatique de gestion ou diplôme équivalent ;
- Expérience requise : Avoir une expérience d’au moins (03) ans à un poste similaire dont 02 ans dans le secteur des Télécoms ou équivalent.
4.- Compétences spécifiques requises
- Connaissances exigées
o Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux/Windows
o Bonne connaissance des bases de données SQL Server et Oracle
o Bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé)
o Avoir une connaissance des techniques de gestion du Roaming
o Avoir des aptitudes en programmation
o Avoir une connaissance des systèmes de facturation en Télecom
- Connaissance du réseau GSM.
- Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion du Roaming
- Avoir une bonne connaissance des systèmes de facturation dans le domaine des télécommunications.
- Avoir un bon niveau en anglais (parlé et écrit)
Poste N°3 : INGENIEUR ENERGIE
1.- Missions
- Gérer le déploiement de l’énergie sur les sites ;
- Assurer le support technique à la maintenance des équipements électriques.
2.- Activités principales
- Assurer la fourniture de l’énergie sur les sites et autres bâtiments relevant de la société
- Contrôler les dispositifs de protection des sites contre la foudre et les surtensions atmosphériques
- Veiller au respect des spécifications techniques avant l’acquisition des équipements électriques
- Gérer les sinistres sur les sites
3.- Profil
- Formation initiale requise : Bac + 4/5 en Electricité/ télécoms/Téléinformatique/ Electrotechnique/Electronique ou diplôme équivalent ;
- Age requis : 25/35 ans ;
- Expérience requise : Au moins trois (03) ans d’expériences
4.- Compétences Associées
- Maîtriser les dimensionnements en matière d’énergie ;
- Maîtriser les techniques de maintenance des équipements électriques utiles au réseau GSM ;
- Maîtriser les techniques d’installation des équipements (groupes électrogènes, climatiseurs, baie d’énergie) ;
- Maîtriser la gestion de l’énergie 48 Vdc et du courant alternatif ;
- Maîtriser les techniques et procédures de contrôle des dispositifs de protection des équipements contre la foudre et les surtensions atmosphériques ;
- Veiller à la fourniture ininterrompue de l’énergie électrique sur les sites et bâtiments ;
- Assurer des services électriques conformes aux normes de qualité ;
- Réaliser les analyses techniques sur les équipes électriques ;
- Veiller aux spécifications techniques avant l’acquisition des équipements électriques ;
- Optimiser la gestion des sinistres sur les sites ;
- Conduire une équipe /piloter une équipe/Maîtriser les techniques de gestion d’une équipe de travail.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer au siège du Journal « Matin Libre », sous pli fermé avec la mention du poste : « ………………………..……… » au plus tard le vendredi 19 novembre 2021 à 15 heures, un dossier de candidature comprenant :
- Une lettre de motivation manuscrite + Une photo d’identité ;
- Un curriculum vitae précisant l’expérience professionnelle acquise ;
- Copies non légalisées des diplômes et attestations ;
- Une photocopie non légalisée de la Carte Nationale d’Identité.
N.B. : L’indication d’un contact téléphonique est obligatoire sous peine de rejet de dossier.
Seules les candidats correspondants aux profils exigés et ayant des dossiers complets seront contactés.