COMMUNIQUÉ DE PRESSE

APPEL A CANDIDATURES POUR LES TROPHÉES DES PERSONALITÉS DE L’ANNÉE : EDITION 2022

A l’occasion de la Première édition des TROPHEES DES PERSONNALITÉS DE L’ANNEE, Le Groupe de Presse MATIN LIBRE lance à l’attention de tous les publics (particuliers, associations sportives ou culturelles, institutions de recherches, centres universitaires, entreprises du secteur privé ou institutions publiques, partis politiques, toute personne morale ou physique, à titre individuel ou collectif, etc.) un appel à propositions de candidatures pour les futurs lauréats dans les catégories suivantes :

CATEGORIE SPECIALE : LA PERSONNALITÉ POLITIQUE DE L’ANNÉE
CATEGORIE 1 : LE SPORT
CATEGORIE 2 : LA CULTURE
CATEGORIE 3 : LE MANAGEMENT
CATEGORIE 4 : LES OEUVRES SOCIALES
CATEGORIE 5 : LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

Le dépôt des candidatures a lieu du 15 Août au 15 Novembre 20022, en ligne, sur le site internet du
Groupe de Presse Matin Libre : www.matinlibre.info (Rubrique La meilleure personnalité de l’année).

Les candidatures doivent être motivées à travers un dossier comprenant en fichiers attachés :
1) Le Curriculum vitae du postulant
2) Une Lettre de Motivation de 2 à 3 pages présentant les mérites du candidat.
Cette lettre doit expliquer en quoi dans le domaine concerné, le candidat ou la personne dont la candidature est présentée, a fait preuve au cours des douze derniers mois de créativité, de dynamisme, de talent, d’expertise remarquable pour faire progresser notre société, notre pays dans le domaine concerné.

Le Groupe de Matin Libre accorde une importance particulière à la diversité et à la qualité des propositions ainsi qu’au vote du public dans la désignation finale des lauréats qui seront connus lors d’une grande soirée de Gala le Samedi 17 Décembre 2022. Merci de votre participation à la promotion de l’Excellence dans notre cher pays le Bénin.

Fait à Cotonou, le 12 Août 2022
Pour le Comité d’Organisation, le Président du Jury Spécial des Trophées des Personnalités de l’Année.

CommuniquéMatin LibreNational
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