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La Responsabilité Sociale des Entreprises, RSE, plus qu’un engagement, est un état d’esprit, une manière de penser et d’agir au service de l’intérêt général, sans pour autant renier ses intérêts personnels.
Qu’il me plaise d’insister sur la dimension sociale et de la responsabilité spécifique des responsables d’entreprises auprès des parties prenantes; et plus particulièrement des populations desquelles sont exploitées les forces vives, les terres, l’environnement pour faire prospérer les intérêts des entreprises.
Combien sont ces entreprises qui, bien qu’étant formellement engagées sur la RSE, investissent réellement pour l’amélioration de la vie des populations concernées?
Combien d’écoles, d’hôpitaux, de routes, de bibliothèques, de cinémas, de centres culturels et sportifs sont créés au profit des populations?
Combien de bourses d’Etudes offertes ? Combien d’emplois créés ?
A ces questions, le taux de réponses positives est faible, très faible!
Si sincèrement ces entreprises réinvestissent seulement 5% de leurs bénéfices, il n’y aurait aucun besoin de tendre la main à des aides extérieures dont l’efficacité reste à prouver.
Et pourtant, pour l’intérêt de leurs populations, plusieurs dirigeants africains, soucieux de l’intérêt de leurs populations, ne cessent d’offrir des espaces propices aux entreprises pour développer leurs affaires et avoir un retour sur investissement.
C’est le lieu d’insister sur la nécessité d’ouvrir la voie à un nouveau paradigme, RSE EFFECTIVE qui fait obligation à tous responsables d’entreprises d’investir réellement pour les populations environnantes avec un contrôle annuel des pouvoirs publics.
Mieux encore, ce nouveau paradigme de la RSE EFFECTIVE qui doit mettre en exergue la responsabilité, l’éthique et la non corruption, le respect, les qualités humaines, la promotion des compétences réelles et des expertises africaines, etc. doit être ancré dans les valeurs africaines! Il peut faire d’ailleurs l’objet d’un engagement additif que les pouvoirs publics pourraient faire signer à toutes les entreprises.
L’art de gouverner la chose privée doit aussi, et ce dorénavant, être soumis aux mêmes exigences de transparence et surtout de responsabilité envers les populations environnantes.
Il est particulièrement important de procéder à cette évolution vers ce nouveau paradigme, afin de faire œuvre utile, non plus seulement pour ces propres intérêts et encore moins en faisant semblant de faire pour les populations, mais d’agir et d’agir réellement.
Face à cette nouvelle exigence, nul doute que les responsables d’entreprises déjà consciencieux et praticiens de l’éthique entrepreneuriale vont y adhérer sans difficulté; toutefois pour les quelques rares responsables d’entreprises aux pratiques douteuses et qui ne savent point porter le manteau d’un vrai responsable, trompant souvent la vigilance des autorités, une transcendance individuelle s’impose.
En définitive, la RSE EFFECTIVE est une nécessité pour épouser la vision des autorités des différents pays qui œuvrent ou veulent œuvrer pour l’intérêt des populations et le développement des territoires.
C’est donc un appel à une forme d’exigence, de transcendance individuelle et collective pour l’intérêt de chacun, pour l’intérêt général nécessitant une implication directe des Etats.
Michèle FIATY ADOLEHOUME
Consultante Senior RSE/HSE
DG Institut International de Gestion des Conflits et de la RSE/RSO, IIGC
Directrice Associée Jadet Consulting
