BNGCL Fellowship 2022: Les jeunes de Djougou outillés sur le leadership

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La ville de Djougou accueille depuis le 15 septembre le camp d’été du projet Benin next generation community leaders fellowship (BNGCL). Une initiative de Échelle Bénin, en concert avec l’Association des anciens boursiers du programme Yali au Bénin (BYAA), le BNGCL a été lancé au Ceg 1 de Djougou par le maire Malick Gomina.

 

Financé par le Département d’État américain à travers l’Ambassade des USA près le Bénin, Le camp d’été du projet Benin next generation community leaders fellowship (BNGCL) est un rendez-vous de promotion de l’excellence en milieu scolaire et d’affermissement du leadership communautaire des jeunes scolaires. Il se décline en trois étapes dont un camp d’été pour le brassage et le renforcement de capacités des élèves, du mentorat à distance toute l’année pour les boursiers, des activités à impacts communautaires et un atelier pour évaluer les impacts. Après la ville de Grand-Popo, c’est Djougou qui accueille l’édition 2022.

Dans son allocution, le secrétaire général de Echelle Bénin et manager du projet BNGCL, Léonce Gamaï, a laissé entendre que l’objectif du camp est d’aider les jeunes bacheliers à régler les problèmes qui se posent dans leur commune, au lieu de les fuir. À sa suite, le représentant de l’association des boursiers du programme Yali au Bénin en la personne de Ariel Djomakon a exhorté les participants à devenir des modèles pour les générations futures. « Tout ce que vous allez apprendre et découvrir ici c’est pour la commune de Djougou, c’est pour le Bénin de demain. Puissiez-vous devenir pour les générations futures des modèles de leadership », a-t-il fait entendre.

Dans son discours de lancement des activités du camp, le maire de Djougou, point focal de Echelle Bénin à Djougou, Dr Malick Gomina, a invité les jeunes à l’engagement. « Vous n’êtes pas responsables de ce que l’on vous fait, mais vous êtes responsables de ce que vous en faites », a-t-il laissé entendre.

La 1ère journée, les différents groupes de participants mentors et boursiers ont tenu des sessions de formation.  Les boursiers ont eu droit à une formation sur l’initiation au développement personnel avec Massavo Christas Codjo, coach en développement personnel et chargé de programmes du projet BNGCL. Cette formation a pour but d’outiller les boursiers sur les notions de connaissance de soi, de valorisation des talents et potentiels ainsi que la définition de ses aspirations, de ses rêves.

Quant aux mentors, le consultant formateur et écrivain Walid Agro les a entretenus sur les principes du mentorat et les techniques d’élaboration d’un agenda de mentorat. L’objectif ici est de leur faire découvrir leur rôle, comment faciliter la communication avec leur mentee, et les compétences indispensables pour le bon fonctionnement du mentorat. Cette formation a fait suite à l’élaboration de l’agenda de mentorat par chaque mentor en fin de journée.

 

M.M

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