Zone économique spéciale: La GDIZ, le terreau de la révolution industrielle au Bénin

(5 000 emplois directs déjà créés)

 Avant mai 2021, date du démarrage réel du chantier, ce qui au départ était une maquette est devenu aujourd’hui une réalité, et ce après un peu plus d’un an de travail acharné sur le terrain. En effet, née de la volonté du Chef de l’Etat béninois d’ajouter une plus-value sur les produits d’exportation en République du Bénin et de promouvoir de meilleures opportunités de création de richesse et d’emplois pour les populations tout en octroyant aux investisseurs étrangers et aux locaux les facilités et avantages douaniers, fiscaux et sociaux les plus compétitifs de la sous-région, la Zone Industrielle de Glo-Djigbé-Zè (GDIZ) prend corps grâce à un partenariat public privé entre le Groupe Arise et la Sipi Bénin qui représente l’Etat béninois (65% contre 35%). C’est une zone industrielle intégrée installée sur 1.640 Ha, et axée sur la création de florissantes chaînes de valeur allant de l’approvisionnement en matières premières, à la transformation des ressources (fabrication) et à l’exportation de produits finis. Il faut préciser que sur les 1640 hectares prévus pour être valorisés dans une première phase. les 400 premiers hectares qui devraient être viabilisés en trois ans, le sont déjà et sont soit occupés, soit réservés par des industries. Près d’une quarantaine (soit 36) d’investisseurs ont signé avec la Société d’investissement et de promotion des industries (Sipi Bénin) pour s’installer, et d’autres entreprises sont sur la liste d’attente, le temps qu’on ne viabilise d’autres superficies supplémentaire dans la deuxième phase. Les entreprises qui se sont engagées à s’installer dans la zone économique spéciale, opèrent dans le domaine du textile, de la transformation du cajou, la transformation automobile, le bois, l’aluminium, des ordinateurs, etc. Toutes ces entreprises ont déjà réglé le droit de réservation. Si la transformation sur place du cajou ne doit plus tarder avec les installations des machines qui sont très avancées, du côté de l’industrie textile, c’est déjà une réalité avec les chemises, pantalons, T-shirts « made in Bénin » qui sont produits par la main d’œuvre jeune locale, recrutée et formée au Centre de formation au métier du textile sis au sein de la GDIZ. Pas d’industrie viable sans énergie électrique, sans eau, sans connexion internet, sans infrastructures routières, sans matière première, etc. Conscient de cela, le gouvernement a anticipé et a réglé ces préalables, du moins pour la plupart. C’est tout simplement un projet de développement très ambitieux que différentes délégations internationales se sont accordées à apprécier à sa juste valeur au cours de visites guidées. Il ne serait donc pas exagéré d’affirmer que la GDIZ est le terreau d’une révolution industrielle qui prend corps au Bénin.

5 000 emplois directs déjà créés dans la Glo-Djigbé industrial zone (GDIZ)

Selon les données fournies, mi-novembre 2022 par la Société d’Investissement et de Promotion de l’Industrie (SIPI-BENIN S.A.), cinq mille (5 000) personnes travaillent au sein de la Glo-Djigbé Industrial Zone Zè-Bénin (GDIZ). Deux ans après sa création, et un an après le démarrage des premiers travaux d’infrastructures, GDIZ devient un acteur principal de la création d’emplois au profit de la jeunesse béninoise. Au Bénin, créer des emplois décents et en grand nombre, surtout pour les jeunes et les femmes, est une priorité. L’objectif du plein-emploi et du travail décent, classé au huitième rang des Objectifs du Développement Durable (ODD 8), apparaît comme un impératif que le Gouvernement du Président Patrice Talon traite de manière holistique. La Zone Industrielle de Glo-Djigbé, née de la volonté du Chef de l’Etat béninois d’ajouter une plus-value sur les produits d’exportation en République du Bénin et de promouvoir de meilleures opportunités de création de richesse et d’emplois pour les populations, compte déjà plus de cinq mille (5 000) travailleurs. Ceux-ci sont constitués du personnel administratif, des contractants et des ouvriers de chantier. La Zone génère également d’innombrables opportunités d’affaires et d’emplois indirects. Des emplois sûrs Ce chiffre vient concrétiser la promesse de SIPI-BENIN S.A., issu du Partenariat Public-Privé (PPP) entre la République du Bénin et ARISE Integrated Industrial Platforms (IIP), de créer des emplois pour la jeunesse béninoise.

GDIZ contribue ainsi à la réalisation du PAG II (2021-2026) du Gouvernement de Patrice Talon qui entend générer plus d’un million trois cent mille (1 300 000) emplois directs et indirects. SIPI-BENIN S.A. s’investit également dans la formation des jeunes béninois pour la mise à disposition de personnel qualifié et de qualité aux industriels installés au sein de la GDIZ. L’opérationnalisation de cette vision s’est traduite par la construction d’un Centre de Formation aux Métiers du Textile. Le Centre est déjà fonctionnel et compte plus de huit-cents (800) apprenants. Ces derniers reçoivent une formation de qualité, dispensée par des experts venus de différents pays. Les premiers tee-shirts, chemises et polos ‘’Made in Benin’’ ont ainsi vu le jour au cours des séances de formation grâce à la volonté, l’assiduité et l’ingéniosité de ces jeunes apprenants béninois très talentueux. La création d’emplois au sein de la GDIZ connaîtra une croissance très rapide dans les prochaines années. D’ici fin 2022, douze mille (12 000) emplois directs sont prévus, ainsi que trois cent cinquante mille (350 000) à l’horizon 2030. Cent mille (100 000) emplois sont prévus dans le secteur de la transformation de la noix de cajou, du karité, de l’ananas, du soja, etc. Dans le secteur de la filature, du tissage de coton et la confection de vêtements, deux-cent mille (200 000) à deux-cent cinquante mille (250 000) emplois sont prévus. Outre la création d’emplois, la GDIZ a pour vocation de promouvoir et d’attirer les investissements de type agricole, industriel, commercial et de services ; d’inciter l’investissement direct, béninois et étranger ; de favoriser le développement des productions et des ressources naturelles nationales ; de développer les industries de fabrication de produits de première, deuxième et troisième transformation ; d’accroître la compétitivité des produits  » Made in Benin « .

Une culture d’entreprise forte

Au sein de la GDIZ, l’égalité et la diversité y sont célébrées. On peut y noter aussi un engagement à créer un environnement durable et inclusif pour tous les employés. En effet, on travaille à développer une culture d’entreprise positive garantissant à chaque employé un espace de travail sûr et valorisant. Et pour y arriver, toutes les parties prenantes sont impliquées. La preuve en est que tous les investisseurs ayant signé des contrats de réservation de parcelles pour s’installer au sein de la Zone sont instruits au respect scrupuleux de la loi n°98-004 du 27 janvier 1998 portant Code du travail en République du Bénin. ‘’A la GDIZ, nous contribuons à la promotion de meilleures opportunités de création de richesse et d’emplois décents pour les béninoises et béninois. Nous veillons ainsi à mettre en œuvre des infrastructures de qualité répondants aux standards internationaux et indispensables pour l’installation des investisseurs. En collaboration étroite avec le Gouvernement, nous avons développé une politique visant à octroyer aux investisseurs directs étrangers et aux locaux les facilités et avantages douaniers, fiscaux et sociaux les plus compétitifs de la sous-région. Notre objectif ultime à travers le développement de cette Zone, est de créer une réelle plus-value à travers la transformation locale de nos produits et la création de milliers d’emplois pour notre jeunesse.’’, a souligné Monsieur Létondji BEHETON, Directeur Général de la SIPI-BENIN S.A

JB